Tisztelt Közgyűlés! 

Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése a 378/2012. (XII.13.) határozatával a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény Szakorvosi Rendelőintézet intézményvezetői teendőinek ellátásával 2013. február 1-jétől 2018. január 31-éig terjedő időtartamra Dr. Kőszegi Gábort bízta meg. 

Tekintettel arra, hogy Dr. Kőszegi Gábor megbízása hamarosan lejár, a Közgyűlésnek pályázatot kell kiírnia az intézményvezetői munkakör betöltésére. 

A pályázat tartalmi elemeinek meghatározása és a pályázati eljárás lebonyolítása során a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § (6) bekezdése és 22/B. §-a, a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 208.§-211. §, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek az egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII.31) Korm. rendelet (továbbiakban: Kormányrendelet) 4. § és 7. §-a, valamint a gyógyintézetek vezetőjének és vezetőhelyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002.(III.28.) EüM rendeletben meghatározottakra kell figyelemmel lenni. 

A pályázati felhívás az Egészségügyi Közlönyben, illetve a helyben szokásos módon (Érdi Újság, www.erd.hu honlap) kerül közzétételre.

A pályázók előzetes meghallgatására, a pályázatok véleményezésére öttagú véleményező bizottság létrehozására teszek javaslatot, melynek tagja a Kormányrendelet 4. §-a alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója által kijelölt személy, a közalkalmazotti tanács tagja, valamint a szakma szerint illetékes egészségügyben működő szakmai kamara képviselője. 

A pályázati felhívás a fenti szabályok alapján került összeállításra, ezért kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy a határozati javaslat elfogadásával az intézmény vezetésére irányuló pályázatot írja ki, illetve a pályázatokat véleményező bizottságba a fenntartó (munkáltatói jogkör gyakorlója) képviseletében dr. Bács István Alpolgármestert, Dr. Veres Juditot a Szociális és Egészségügyi Bizottság Elnökét, valamint Dudás Erzsébet Lakosság-szolgálati irodavezetőt delegálja!

Érd, 2017. október 12.

 

T. Mészáros András

 

 

HATÁROZATI JAVASLAT 

1. Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 22/B. §-a, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek az egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII.31) Korm. rendelet 7. §-a, valamint a gyógyintézetek vezetőjének és vezető-helyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III. 28.) EüM rendelet 1. § és 6. §-a alapján a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény intézményvezetői munkakörének betöltésére a határozat melléklete szerinti tartalommal pályázatot ír ki. 

2. A Közgyűlés a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény intézményvezetői munkakörének betöltésére irányuló pályázatokat véleményező bizottságba dr. Bács István Alpolgármestert, Dr. Veres Juditot, az Egészségügyi és Szociális Bizottság Elnökét, valamint Dudás Erzsébet köztisztviselőt, a Lakosság-szolgálati iroda vezetőjét delegálja.

 

Határidő: a pályázati kiírás továbbítására – 2017. október 4. 

Felelős: T. Mészáros András polgármester

 

A szavazás módja: nyílt szavazás, egyszerű többség szükséges.

 

Melléklet a Közgyűlés… /2017. (X.26.) határozatához

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 

Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése 

a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény 

intézményvezető munkakörének

munkaviszony keretében történő betöltésére

A foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő.

A munkaviszony időtartama: Öt évig terjedő határozott idejű (2018. február 1-től - 2023. január 31-ig), három hónapos próbaidő kikötésével.

A munkavégzés helye: Pest megye, 2030 Érd, Felső u. 39-41.

Munkáltató megnevezése: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői beosztással járó lényeges feladatok: 

  • az intézménynek a hatályos jogszabályokban, a Szervezeti és Működési Szabályzatban, az intézményt fenntartó határozataiban, a szakmai követelményekben megfogalmazottaknak megfelelő folyamatos és gazdaságos működtetése,
  • az intézmény általános tervezési, szervezési, irányítási és ellenőrzési feladatainak ellátása,
  •  szakmai stratégia, cél meghatározása,
  • a hosszú távú stabil gazdálkodás feltételeinek, az intézményi működés hatékonyságának folyamatos biztosítása,
  • pályázati lehetőségek és források folyamatos kutatása, és kiaknázása; pályázatírás,
  • népegészségügyi prevenciós feladatok ellátása.

Munkabér és juttatások: A munkabér megállapítása a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben maghatározottak szerint, az egészségügyi intézmény költségvetésének figyelembe vételével kerül megállapításra.

Pályázati feltételek:

  • (Orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség
  • mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés a 13/2002. (III.28.) EüM rendelet 1. § (1) bekezdés b) pontja alapján, vagy a 7/C. §-ban foglaltak szerint a 2013. szeptember 01-je előtt szerzett egészségügyi (szak)menedzseri képesítés, illetve az egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítés, melyek alól felmentés adható a 4. §-ban foglaltak szerint, abban az esetben, ha a pályázó a képzésben részt vesz, vagy vállalja a képesítésnek – a megbízás adásától számított 5 éven belül történő megszerzését,
  • legalább ötéves vezetői gyakorlat a 13/2002. (III.28.) EüM rend. 1. § (1) bek c) pontja szerint,
  • cselekvőképesség,
  • büntetlen előélet,
  • magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával való rendelkezés, illetve bevándorolt vagy letelepedett státusz,
  •  vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • Orvostudományi vagy közgazdaságtudományi egyetemi végzettség;
  • Magasabb vezető állású munkakörben szerzett gyakorlat egészségügyi intézményben;
  • Jártasság a válságmenedzselésben;
  • Jó kommunikációs -, szervező -, és tárgyalóképesség;
  • Idegennyelv-tudás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  •  részletes szakmai önéletrajz,
  • az intézmény vezetésére vonatkozó vezetői koncepció és szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelések,
  • 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására,
  • iskolai végzettséget tanúsító diploma, iskolai végzettséget igazoló bizonyítvány egyszerű másolata,
  • a beosztás ellátásához szükséges szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása,
  • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
  • nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról,
  • idegennyelv-tudás hitelt érdemlő igazolása államilag elismert nyelvvizsga bizonyítvánnyal (nyelvvizsga bizonyítvány egyszerű másolata),
  • a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatát a Közgyűlés nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja.

A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2018. február 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: az Egészségügyi Közlönyben való megjelenésétől számított 30 nap.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dudás Erzsébet Lakosság-szolgálati Irodavezető nyújt, a 23/522-318-as telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatot 2 példányban, zárt borítékban „Pályázat Intézményvezetői álláshelyre” megjelöléssel Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata címére (2030 Érd, Alsó utca 1-3.) kell megküldeni.

A pályázat elbírálásának határideje: Érd Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2018. január havi rendes ülése.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • www.erd.hu
  • Érdi Újság
  • Egészségügyi Közlöny

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A pályázókat a döntést megelőzően, a pályázati határidő lejártát követő 21 napon belül öt fős előkészítő bizottság hallgatja meg. Az intézményvezetőre a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalóra vonatkozó 208. §- 211. § rendelkezései irányadók. 

 

Bizottsági véleményezés

Szociális és Egészségügyi Bizottság

2017. 10. 18.

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Szociális és Egészségügyi Bizottsága 8 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül javasolja a Közgyűlésnek a határozati javaslat elfogadását.