ÁLLÁSPÁLYÁZAT
SZOCIÁLIS GONDOZÓ KÖZPONT ÉRD
Idősellátás szervezeti egysége
pályázatot hirdet közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
szervezeti egységvezető-helyettes
munkakör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A szervezeti egységvezető-helyettes segíti az 1993. évi III. tv. 67 § (2) bekezdésében és a I/2000 (I.7.) SzCsM rendeletben meghatározott személyes gondoskodást valamint ápolást, gondozást nyújtó intézményében, azaz az Idősellátás szervezeti egységében (Idősek Otthona, Idősek Nappali ellátása, Házi segítségnyújtás, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés) a szervezeti egységvezetőt feladatainak ellátásban, melyek különösen:
- a szervezeti egység szakmai munkájának felügyelete és irányítása
- egységes szakmai szemléletet és színvonalas módszertani kultúra kialakítása
- az intézmény éves szakmai tervének, szakmai beszámolójának és fejlesztési koncepciójának kidolgozása
- a jogszabályi követelményeknek megfelelő ellátás biztosítása
- a tervezési, beszámolási, információszolgáltatási kötelezettség teljesítése
- a szervezeti egységvezető illetve a helyettes részletes feladatait a Szociális Gondozó Központ Szervezeti és Működési Szabályzata tartalmazza
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: határozott idő - legfeljebb 5 évre szóló vezetői megbízás, 40 óra, általános, teljes munkaidő
A munkavégzés helye: 2030 Érd, Topoly u. 2.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó.
Munkába járás költségtérítése a 39/2010. (II.26.) Korm. rendelet szerint, valamint a "cafeteria" és munkaruha juttatás a fenntartó Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának rendelete alapján.
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
- Büntetlen előélet
- Cselekvőképesség
- Erkölcsi bizonyítvány
- Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
- Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), az I/2000 (I.7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete alapján
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
- Motivációs levél
- A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
- eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
- Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
- Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
- Végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
- Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai és vezetői tapasztalat
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.07.07.
Pályázat benyújtásának módja:
A pályázat benyújtható elektronikus úton Bános Beatrix részére a munkaugy@szocgond.hu e-mail címre.
A pályázat elbírálásának módja:
Az érvényes pályázatot benyújtó jelentkezők személyes meghallgatáson vesznek részt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.07.08.
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.07.09.
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Szociális Gondozó Központ honlapja, Érdi Újság, Érd.hu, ÉrdMost.hu