A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

 

Ellátandó feladatok:

A főépítészi feladatok ellátása a mindenkor hatályos jogszabályokban foglaltaknak megfelelően:

  • az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXXVIII. törvényben,
  • a főépítészi tevékenységről szóló 190/2009. (IX.15.) Korm. rend 8. §, illetve 10. §-ban,
  • a településfejlesztési koncepcióról, az integrált településfejlesztési stratégiáról és a településrendezési eszközökről, valamint az egyes településrendezési sajátos jogintézményekről szóló 314/2012. (XI.8.) Korm. rendeletben,
  • Érd Megyei Jogú Város településképe védelmének helyi szabályairól szóló 5/2018. (II.21.) önkormányzati rendeletben.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök: Az ellátandó feladatoknál került feltüntetésre.

 

A munkakör betöltője irányítása alá tartozó szervezeti egységek megnevezése: Főépítészi Csoport

Az irányítása alá tartozó személyek száma: 4 fő

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló" 2011. évi CXCIX. törvény, valamint Érd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzata az irányadó.

                   

Pályázati feltételek:

  • Magyar állampolgárság,
  • Cselekvőképesség,
  • Büntetlen előélet,
  • 190/2009. (IX.15.) Korm. rend. 3. § (4) bekezdés a) pontjában előírt építész mesterképzési szakon szerzett okleveles építészmérnök, vagy azzal egyenértékű szakképzettség,
  • 190/2009. (IX.15.) Korm. rend. 4. §-ban meghatározott főépítészi vizsga, vagy az alóli mentesülés (190/2009. (IX.15.) Korm. rend. 12. § (4) bek.)
  • 190/2009. (IX.15.) Korm. rend. 5. §-ban meghatározott szakmai gyakorlat teljesítése
  • közigazgatási szakvizsga

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • vezetői gyakorlat

Elvárt kompetenciák:

§         Rendszerezett problémamegoldás,

§         Objektivitás,

§         Jó szintű szóbeli és írásbeli kifejezőkészség,

§         Precizitás, megbízhatóság, jó elemzőkészség, felelősségtudat, terhelhetőség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • 87/2019. (IV.23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti szakmai önéletrajz,
  • végzettséget igazoló bizonyítvány, oklevél egyszerű másolata,
  • a főépítészi tevékenység ellátására vonatkozó elképzelést tartalmazó motivációs levél,
  • pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
  • pályázó nyilatkozata vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásáról,
  • pályázó nyilatkozata a legalább 8 éves szakmai gyakorlat meglétéről.

A munkakör betölthetőségének időpontja: 2021. 03. 29.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. 03. 21.

A pályázatok benyújtásának módja:

§      Postai úton, a pályázatnak Érd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (2030 Érd, Alsó utca 1.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 14/ERD-220-12/2021., valamint a munkakör megnevezését: városi főépítész   

vagy

  • Elektronikus úton a Személyzeti Csoport munkatársai részére a szemelyzeti@erd.hu E-mail címen keresztül

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. 03. 28.

 

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • www.erd.hu – 2021. 02. 20.
  • Érdi Újság – 2021.
  • facebook – Érd MJV Önkormányzata – 2021. 02. 20.

 

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

  • A kinevezés feltétele a Kttv. 42. § (1) bekezdése szerinti három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány
  • A kinevezés határozatlan időre szól, 6 hónapos próbaidő kikötésével.
  • Kttv. 129. § (2) bekezdése: „Vezetői kinevezést csak felsőfokú iskolai végzettségű, jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, vagy a szakvizsga alól adott, a Közigazgatási Továbbképzési Kollégium teljes körű mentesítésével rendelkező kormánytisztviselő kaphat.”
  • Kttv. 129. § (3) bekezdése: „A (2) bekezdéstől eltérően, ha a vezetői kinevezéskor a kormánytisztviselő nem rendelkezik jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, azt a kinevezéstől számított 2 éven belül le kell tennie. Ha a szakvizsga kötelezettségét e határidőn belül a kormánytisztviselő számára felróható okból elmulasztja, kormányzati szolgálati jogviszonya e törvény erejénél fogva megszűnik. A közigazgatási szakvizsga letételére nyitva álló határidőbe nem számít bele a 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság vagy a keresőképtelenség, továbbá a 30 napot meghaladó kiküldetés időtartama.”